พนักงานสำรองจ่ายค่าอาหาร (จัดเลี้ยงวันเกิดพนักงาน) ใบเสร็จมูลค่า 4000 แต่บริษัทให้เบิกคืนได้แค่ 3000 ส่วนที่เหลือ 1000 ให้พนักงานหารกันเอง >>> 1000 บาทนั้นต้องลงบัญชีอย่างไรคะ ถ้าลงบัญชีแค่ 3000 แต่ใบเสร็จรับเงินมูลค่า 4000 บาท จะเป็นอะไรไหมคะ
รายจ่ายที่เกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน ไม่ว่างานวันเกิดหรืองานศพ
จะต้องมีระเบียบปฏิบัติของบริษัทให้เสมอภาคกันทุกคนไม่เลือกปฏิบัติ
ไม่เช่นนั้นจะถือเป็นรายจ่ายส่วนตัวซึ่งเป็นรายจ่ายต้องห้าม
จากคำถามก็เช่นกัน หากมีระเบียบกำหนดไว้ที่ 3,000.- ก็ให้บันทึกบัญชี 3,000.-
ไม่ตรงกับใบเสร็จก็ไม่เป็นไรค่ะ